A A A K

SmodBIP
 
To jest wersja archiwalna z dnia 07.08.2014, zobacz aktualn膮 wersj臋 tej strony.
Zmiany wprowadzono z powodu: termin

Praca w UK

Praca: wolne stanowisko urz阣nicze, 1 etat

Gówny Ksi阦owy - Kierownik Dz. Ekonom.-Finansowego

Warunki pracy na stanowisku:

- siedziba ódzki Zak砤d Us硊g Komunalnych ul. Nowe Sady 19
- praca przy komputerze,
- praca w pozycji siedz眂ej,
- mo縧iwa praca poza siedzib zak砤du (wspó硃raca z UM)

Profil kandydata:

Kandydat na Gównego Ksi阦owego –Kier.Dz.Ekon.-Finans. powinien mie minimum kilkuletnie do秝iadczenie na stanowisku zwi眤anym z zarz眃zaniem finansami i gruntown wiedz z obszaru zarz眃zania finansami, rachunkowo禼i finansowej i zarz眃czej, przepisów podatkowych oraz do秝iadczenie i umiej阾no舵 zarz眃zania zespo砮m, odporno舵 na stres i umiej阾no舵 pracy pod presj czasu, umiej阾no舵 podejmowania trudnych decyzji oraz szybko i zdecydowanie reagowa na zmiany, aby osi眊n辨 wyznaczone cele.
Gówny Ksi阦owy to osoba, która jest odpowiedzialna za polityk i sytuacj finansow firmy.
Do gównych obowi眤ków pracownika tego nale縴, m.in.: nadzór i koordynacja przygotowania bud縠tu finansowego, kontrolowanie rzeczywistych wyników ekonomicznych firmy i porównywanie ich z wytyczonymi celami i za硂縠niami, nadzór nad dokumentacj ksi阦ow i kontrola jej poprawno禼i zgodnie z przepisami i procedurami, a tak縠 koordynacja i nadzór systemu sprawozdawczo禼i finansowej.

Zakres obowi眤ków:

- kszta硉owanie i realizacja strategii finansowej zak砤du,
- nadzór nad przygotowaniem sprawozda finansowych oraz raportów,
- nadzór nad przygotowaniem rocznego bud縠tu oraz kontrolowanie realizacji,
- optymalizowanie polityki podatkowej,
- optymalizowanie struktury kosztów i poziomu maj眛ku obrotowego, ocena projektów inwestycyjnych,
- odpowiedzialno舵 za p硑nno舵 finansow,
- analiza dokumentów ksi阦owych, bilansów, analiza kosztów, zysków i strat i raportowanie dyrektorowi zak砤du sytuacji finansowej,
- kontakty i wspó硃raca z organami podatkowymi, jednostkami oraz departamentami UM,
- nadzór nad prac dzia硊 ekonomiczno-finansowego,
- polityka zatrudniania, zarz眃zania, motywowania i rozwoju pracowników w podleg砮j komórce,
- dbanie o przestrzeganie przepisów i norm prawnych przez podleg砮 dzia硑.

Wymagania konieczne:

- obywatelstwo polskie z zastrze縠niem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz眃owych,
- pe硁a zdolno舵 do czynno禼i prawnych oraz korzystanie z pe硁i praw publicznych,
- niekaralno舵 za umy秎ne przest阷stwo 禼igane z oskar縠nia publicznego lub umy秎ne przest阷stwo skarbowe,
- niekaralno舵 za przest阷stwa, o których mowa w art. 54 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia
2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z pó糿. zm.),
- niekaralno舵 kar zakazu pe硁ienia funkcji zwi眤anych z dysponowaniem 秗odkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialno禼i za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z pó糿. zm.),
- nieposzlakowana opinia,
- wykszta砪enie wy縮ze magisterskie o kierunku ekonomia,
- minimum 3-letnie do秝iadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w ksi阦owo禼i,
- wiedza z zakresu ustaw: o samorz眃zie gminnym, o samorz眃zie powiatowym, o pracownikach samorz眃owych, o finansach publicznych, o rachunkowo禼i, o zamówieniach
publicznych, o dost阷ie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych,
- znajomo舵 zasad funkcjonowania samorz眃u terytorialnego i procedur administracyjnych ,
- znajomo舵 zasad dotycz眂ych finansów i sprawozdawczo禼i jednostek administracji
publicznej,
- umiej阾no舵 bieg砮j obs硊gi komputera (MS Office, internet) oraz urz眃ze biurowych.

Wymagania dodatkowe:

- do秝iadczenie zawodowe w finansach publicznych

Oferta kandydata musi zawiera:

- CV wraz z listem motywacyjnym podpisane odr阠znie (brak w砤snor阠znego podpisu na wymienionych dokumentach powoduje niespe硁ienie wymaga formalnych),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj眂ej si o zatrudnienie*,
- kserokopie dokumentów potwierdzaj眂ych posiadane wykszta砪enie, do秝iadczenie zawodowe, ewentualne dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje,
- kserokopie 秝iadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, za秝iadczenie o zatrudnieniu potwierdzaj眂e wymagany sta pracy,
- w przypadku niepe硁osprawno禼i kopia dokumentu potwierdzaj眂ego niepe硁osprawno舵,
- kserokopia dowodu osobistego ,
- o秝iadczenie o posiadaniu pe硁ej zdolno禼i do czynno禼i prawnych i korzystaniu z pe硁i praw publicznych oraz 縠 nie toczy si wobec kandydata post阷owanie karne,
- o秝iadczenie, 縠 kandydat nie by skazany prawomocnym wyrokiem s眃u za umy秎ne przest阷stwo 禼igane z oskar縠nia publicznego lub umy秎ne przest阷stwo skarbowe,
- o秝iadczenie, 縠 kandydat nie by jak równie nie jest prawomocnie skazany za przest阷stwa, o których mowa w art. 54 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z pó糿. zm.),
- o秝iadczenie, 縠 kandydat nie by jak równie nie jest karany kar zakazu pe硁ienia funkcji zwi眤anych z dysponowaniem 秗odkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialno禼i za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z pó糿. zm.),
- o秝iadczenie o wyra縠niu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z pó糿. zm.) oraz ustaw z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz眃owych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z pó糿. zmianami).


Wymagane dokumenty aplikacyjne nale縴 z硂zy bezpo秗ednio w sekretariacie ódzkiego Zak砤du Us硊g Komunalnych w zamkni阾ej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem ,, dotyczy naboru na stanowisko „ Gówny Ksi阦owy – Kier. Dz. Ekon.-Finans. ‘’.
w terminie do dnia 22.08.2014 r. do godz. 12:00
Dokumenty, które wp硑n po wskazanym terminie nie b阣 rozpatrywane.

p.o. Dyrektora
ódzkiego Zak砤du Us硊g Komunalnych
Wojciech Wolski



Opublikowa艂: Andrzej Mo縴szek
Publikacja dnia: 07.08.2014
Podpisa艂: Danuta Prokop
Dokument z dnia: 06.08.2014
Dokument ogl膮dany razy: 1 407
;