Praca w �ZUK

Praca: wolne stanowisko urz�dnicze, 1 etat
G�. Specjalista ds. Restrukturyzacji
Warunki pracy na stanowisku:

• siedziba �ódzki Zak�ad Us�ug Komunalnych ul. Nowe Sady 19
• praca przy komputerze,
• praca w pozycji siedz�cej,
• mo�liwa praca poza siedzib� zak�adu (wspó�praca z UM�)

Profil kandydata:

Kandydat na G�. Specjalist� ds. Restrukturyzacji powinien mie� minimum kilkuletnie do�wiadczenie na stanowisku zwi�zanym z zarz�dzaniem strategicznym i gruntown� wiedz� z obszaru restrukturyzacji dostosowawczej i naprawczej, w tym do�wiadczenie w zakresie analiz sprawozda� ekonomiczno-finansowych jednostek i zak�adów bud�etowych (dodatkowym atutem b�dzie do�wiadczenie w zakresie analiz ekonomiczno-finansowych innych podmiotów gospodarczych). Kandydat powinien by� odporny na stres i posiada� umiej�tno�� pracy pod presj� czasu, oraz szybko i zdecydowanie reagowa� na zmiany, aby osi�gn�� wyznaczone cele.
Do g�ównych obowi�zków pracownika tego nale�y, m.in.: kontrolowanie rzeczywistych wyników ekonomicznych firmy i porównywanie ich z wytyczonymi celami i za�o�eniami, a tak�e opracowywanie analiz i badanie struktury zapotrzebowania na materia�y i us�ugi oraz stopnia zaawansowania prowadzonych robót.

Zakres obowi�zków:

• analiza kosztów z uwzgl�dnieniem miejsc powstawania kosztów
• prezentacja wniosków z analizy kosztów rodzajowych
• analiza zawieranych umów na wykonanie robót pod wzgl�dem rentowno�ci
• okresowa ocena stopnia realizacji krótkookresowych strategii oraz analiza odchyle� powsta�ych w trakcie realizacji strategii d�ugookresowych w zakresie zarz�dzania kosztami
• sporz�dzanie cotygodniowego raportu z prowadzonych analiz na potrzeby Dyrekcji
• dora�ne analizy wynikaj�ce z nag�ej, nieprzewidzianej potrzeby, zlecone przez Dyrektora
• przygotowywanie wniosków zmierzaj�cych do poprawy funkcjonowania zak�adu oraz poprawy kondycji finansowej

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie z zastrze�eniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz�dowych,
• stan zdrowia pozwalaj�cy na prac� w stresie i pod presj� czasu,
• pe�na zdolno�� do czynno�ci prawnych oraz korzystanie z pe�ni praw publicznych,
• niekaralno�� za umy�lne przest�pstwo �cigane z oskar�enia publicznego lub umy�lne przest�pstwo skarbowe,
• niekaralno�� za przest�pstwa, o których mowa w art. 54 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z pó�n. zm.),
• niekaralno�� kar� zakazu pe�nienia funkcji zwi�zanych z dysponowaniem �rodkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialno�ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z pó�n. zm.),
• nieposzlakowana opinia,
• wykszta�cenie wy�sze magisterskie o kierunku ekonomia, ekonometria, finanse, zarz�dzanie,
• minimum 2-letnie do�wiadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,
• wiedza z zakresu ustaw: o samorz�dzie gminnym, o samorz�dzie powiatowym, o pracownikach samorz�dowych, o finansach publicznych, o rachunkowo�ci, o zamówieniach publicznych, o dost�pie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych,
• znajomo�� zasad funkcjonowania samorz�du terytorialnego i procedur administracyjnych ,
• znajomo�� zasad dotycz�cych finansów i sprawozdawczo�ci jednostek administracji publicznej,
• umiej�tno�� bieg�ej obs�ugi komputera (MS Office, Word, Excel, Power Point) oraz urz�dze� biurowych.

Wymagania dodatkowe:

• do�wiadczenie zawodowe w restrukturyzacji przedsi�biorstw.

Oferta kandydata musi zawiera�:

• CV wraz z listem motywacyjnym podpisane odr�cznie (brak w�asnor�cznego podpisu na wymienionych dokumentach powoduje niespe�nienie wymaga� formalnych),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj�cej si� o zatrudnienie*,
• kserokopie dokumentów potwierdzaj�cych posiadane wykszta�cenie, do�wiadczenie zawodowe, ewentualne dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje,
• kserokopie �wiadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, za�wiadczenie o zatrudnieniu potwierdzaj�ce wymagany sta� pracy,
• w przypadku niepe�nosprawno�ci kopia dokumentu potwierdzaj�cego niepe�nosprawno��,
• kserokopia dowodu osobistego ,
• o�wiadczenie o posiadaniu pe�nej zdolno�ci do czynno�ci prawnych i korzystaniu z pe�ni praw publicznych oraz �e nie toczy si� wobec kandydata post�powanie karne,
• o�wiadczenie, �e kandydat nie by� skazany prawomocnym wyrokiem s�du za umy�lne przest�pstwo �cigane z oskar�enia publicznego lub umy�lne przest�pstwo skarbowe,
• o�wiadczenie, �e kandydat nie by� jak równie� nie jest prawomocnie skazany za przest�pstwa, o których mowa w art. 54 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z pó�n. zm.),
• o�wiadczenie, �e kandydat nie by� jak równie� nie jest karany kar� zakazu pe�nienia funkcji zwi�zanych z dysponowaniem �rodkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialno�ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z pó�n. zm.),
• o�wiadczenie o wyra�eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw� z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z pó�n. zm.) oraz ustaw� z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorz�dowych (Dz.U.z 2001r Nr 142, poz.1593 z pó�n.zmianami)

Wymagane dokumenty aplikacyjne nale�y z�ozy� bezpo�rednio w sekretariacie �ódzkiego Zak�adu Us�ug Komunalnych w zamkni�tej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem  "dotyczy naboru na stanowisko „G�ównego Specjalisty ds. Restrukturyzacji".

w terminie do dnia 09.07.2014 r. do godz. 12:00

Dokumenty, które wp�yn� po wskazanym terminie nie b�d� rozpatrywane.

p.o. Dyrektora
�ódzkiego Zak�adu Us�ug Komunalnych
Wojciech Wolski